Afhüppe interim management Ihre Sparringspartner auf Augenhöhe
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Unternehmensnachfolge

Gerade für inhabergeführte Unternehmen stellt sich immer häufiger die Frage nach einer geordneten und reibungslosen Unternehmensnachfolge. Eine in jeder Hinsicht erfolgreiche Nachfolgeregelung ist oftmals ein langfristiger Prozess, der sich mit einer detaillierten Umfeldbetrachtung der relevanten Unternehmensfaktoren und Prozesse auseinanderzusetzen hat. Wir bieten Ihnen zur Unterstützung bei der Unternehmensnachfolge eine umfassende und kompetente Beratung, die folgende Leistungen enthält.

Unsere Leistungen im Überblick

  • Analyse der Ausgangslage
  • Erstellung von Handlungsalternativen
  • Konzeption und Umsetzung der Nachfolgestrategie
  • Professionelles Headhunting nach geeigneten Nachfolgern
  • Prozessbetreuung, Dokumentation und Controlling

Ihr Ansprechpartner:

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Erfolgsfaktoren für Ihre Unternehmensentwicklung

 

 

Entscheidungen müssen noch konsequenter umgesetzt werden. Hier geht vielfach wertvolle Zeit verloren. Die beste Strategie kann nur greifen, wenn sie auch entschlossen und konsequent umgesetzt wird.

 

Wir müssen schneller werden, wir müssen uns stärker an den Bedürfnissen der Kunden ausrichten.

 

Der Vertrieb ist der strategisch und operativ wichtigste Erfolgsfaktor eines jeden Unternehmens. 

 

Kunden/Neukunden sind das wichtigste Asset. Aber oft ist gar nicht bekannt, welche Umsatz-potenziale tatsächlich damit verbunden sind.

Wir erschließen mit Ihnen neue Segmente/Kanäle und stehen für sofort messbare und nachaltig wirksame Ergebnisverbesserungen im Vertriebs- und Marketing-prozess.

 

 

Für Unternehmer von Unternehmern

Interim Manager sind in Unternehmen immer gefragter. Sie überbrücken Vakanzen und sind vielgefragte Generalisten und Spezialisten für unternehmens- und branchenübergreifende Projekteinsätze. Die Unternehmer-auf-Zeit sind hervorragende Sparringspartner für das Management. Sofort verfügbar, sofort einzusetzen, 

sofort messbare Erfolge. 

 

 

Was wirklich wichtig ist

Richtig denken und schnelles handeln sind die Tugenden von erfolgreichen Unternehmern bzw. Managern. Die Qualität der eigenen Mitarbeiter wächst dabei durch den temporären Einsatz und die enge Zusammenarbeit mit externen Generalisten und Spezialisten. 

 

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